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* Autonomie: das Eigene entdecken, integrieren und behaupten | * Autonomie: das Eigene entdecken, integrieren und behaupten | ||
− | * Bezogenheit: mit Anderen und Teil einer größeren Bewegung sein | + | * Bezogenheit: mit Anderen interagieren und Teil einer größeren Bewegung sein |
− | * Entwicklung: | + | * Entwicklung: Ausüben einer sinnvoll erlebten Tätigkeit |
== 4er Modell == | == 4er Modell == |
Version vom 25. März 2018, 03:47 Uhr
Bezogene Individuation
- Individuation
- Bezogenheit
3er Modell
- Autonomie: das Eigene entdecken, integrieren und behaupten
- Bezogenheit: mit Anderen interagieren und Teil einer größeren Bewegung sein
- Entwicklung: Ausüben einer sinnvoll erlebten Tätigkeit
4er Modell
- Sicherheit / Orientierung
- Autonomie
- Bezogenheit
- Entwicklung
SCARF
Englisch | Deutsch | Agile Werte | Bedrohungen | Belohnungen | |
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S | Status | Status |
|
Abwertung, Versetzung | Beförderung oder wertschätzendes Feedback |
C | Certainty | Vorhersagbarkeit, Gewissheit, Sicherheit |
|
Keine Information über die Zukunft | Alle Informationen einsehbar |
A | Autonomy | Autonomie | Selbständiges Arbeiten, Selbstwirksamkeit | Arbeiten auf Anordnung, widersprüchliche Aufträge | eigenständiges Arbeiten |
R | Relatedness | Verbundenheit, Bezogenheit | festes Team & Zugehörigkeit, Vertrauen | häufige Teamwechsel | feste Teams |
F | Fairness | Fairness | Transparenz, feste Regeln | Ungerechtigkeit, Regelverletzung | feste Regeln |
Quelle: David Rock