Aufstellung: Unterschied zwischen den Versionen
Zur Navigation springen
Zur Suche springen
| Zeile 1: | Zeile 1: | ||
Systemaufstellungen sind Verräumlichungen von [[Situation]]en. | Systemaufstellungen sind Verräumlichungen von [[Situation]]en. | ||
| + | Sie finden im [[dimensionale Raum|dimensionalen Raum]] statt, wirken jedoch über ihre Verschränkung mit dem [[topischer Raum|topischen Raum]], der sich durch [[leibliche Resonanz]] der Stellvertreter mit der Ursprungssystem ausbildet. | ||
| + | |||
| + | Aufstellungen finden nicht nur im realen Raum statt, sondern wir sprechen auch von anderen, nicht materiellen Räumen, imaginären Räumen, Zwischenräumen, Innenräumen, Außenräumen. (Mattyasovszky PdS 2010/2 84) | ||
== Ausprägungen == | == Ausprägungen == | ||
Version vom 27. Dezember 2010, 18:47 Uhr
Systemaufstellungen sind Verräumlichungen von Situationen. Sie finden im dimensionalen Raum statt, wirken jedoch über ihre Verschränkung mit dem topischen Raum, der sich durch leibliche Resonanz der Stellvertreter mit der Ursprungssystem ausbildet.
Aufstellungen finden nicht nur im realen Raum statt, sondern wir sprechen auch von anderen, nicht materiellen Räumen, imaginären Räumen, Zwischenräumen, Innenräumen, Außenräumen. (Mattyasovszky PdS 2010/2 84)
Ausprägungen
Familienaufstellung
Systemische Selbst-Integration
Ein von Ernst Robert Langlotz entwickeltes Format, mit folgenden Schritten:
- Überprüfen und Lösen jede einzelnen "Identifikation"
- Zurückggeben des übernommenen Fremden (Schicksal, Last) und
- Zurücknehmen des hergegebenen Eigenen (Energie)
- Verbindung mit den getrennten Selbstanteilen
- Abgrenzungsritual, das Errichten eines eigenen personalen Raumes und die Verteidigung seiner Grenze
(Vgl.: Langlotz PdS 2010/2 76)
Management Constellation
Eine Management Constellation ist eine Systemaufstellung zu Management Themen im Rahmen eines Beratungsprozesses.