Bedürfnisse

Bezogene Individuation

• Individuation
• Bezogenheit

3er Modell

• Autonomie
• Bezogenheit
• Entwicklung

4er Modell

• Sicherheit / Orientierung
• Autonomie
• Bezogenheit
• Entwicklung

SCARF

	Englisch	Deutsch	Agile Werte	Bedrohungen	Belohnungen
S	Status	Status	früher: Beförderung besser: wertschätzendes Feedback	Abwertung, Versetzung	Beförderung oder wertschätzendes Feedback
C	Certainty	Vorhersagbarkeit, Gewissheit, Sicherheit	Zugehörigkeits-Sicherheit Orientierungs-Sicherheit	Keine Information über die Zukunft	Alle Informationen einsehbar
A	Autonomy	Autonomie	Selbständiges Arbeiten, Selbstwirksamkeit	Arbeiten auf Anordnung, widersprüchliche Aufträge	eigenständiges Arbeiten
R	Relatedness	Verbundenheit, Bezogenheit	festes Team & Zugehörigkeit, Vertrauen	häufige Teamwechsel	feste Teams
F	Fairness	Fairness	Transparenz, feste Regeln	Ungerechtigkeit, Regelverletzung	feste Regeln

Quelle: David Rock